3.2 Примеры распределения вознаграждений
Last updated
Last updated
#2 получает 40 USDT за лично приведенного пользователя.
#3 получает 10 USDT за партнера, приведенного из под #2.
#4 получает 10 USDT за партнера, приведенного из под #3.
#5 получает 5 USDT за партнера, приведенного из под #4.
#6 получает 5 USDT за партнера, приведенного из под #5.
В данном примере вознаграждение не начисляется пользователям квалификации #3 и #4 из-за правила перекрытия или достижения равной квалификации.
#2 получает 40 USDT за лично приведенного пользователя.
#3 получает 10 USDT за партнера, приведенного из под #2.
#4 получает 10 USDT за партнера, приведенного из под #3.
#5 получает 5 USDT за партнера, приведенного из под #4.
#6 получает 5 USDT за партнера, приведенного из под #5.
В данном примере вознаграждение не начисляется пользователю квалификации #6 из-за правила перекрытия или достижения равной квалификации.
#6 получает 70 USDT за лично приведенного пользователя.
В данном примере вознаграждение не начисляется пользователю квалификации #6 из-за правила перекрытия или достижения равной квалификации.
При квалификации #6, торговое вознаграждение распределяется следующим образом:
15% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли личного партнера #5;
2% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли командного партнера #4;
4% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли командного партнера #3;
6% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли командного партнера #2;
8% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли командного партнера #1.
При квалификации #6, торговое вознаграждение распределяется следующим образом:
15% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли личного партнера #5;
8% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли командного партнера #1;
2% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли командного партнера #4;
0% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли командных партнеров #6 и #3, согласно правилу перекрытия или достижения равной квалификации;
Только 10% начисляется от дохода системы, полученного от торговой прибыли личного партнера #6, согласно правилу перекрытия или достижения равной квалификации.